法定健康診断に関するWSHガイドライン

この研修コースは、医師に知識とスキルを身につけさせ、労働者が特定の職場の健康被害に対処できる医学的適性を確保し、過剰曝露を早期に検出して職業病の発症を防ぐことを目的としています。事前配置と定期的な健康診断を通じて、医師は職業病を早期に特定し、長期障害のリスクを最小限に抑え、早期介入と予防措置を通じて他の労働者を同様のリスクから保護することができます。

健康被害にさらされる労働者に対する法定健康診断は、1985 年に工場 (健康診断) 規則に基づいて導入され、その後、職場安全衛生 (健康診断) 規則に基づいてシンガポールのすべての職場に拡大されました。これらの検査は、人材省 (MOM) に登録されている指定職場医師 (DWD) (以前は指定工場医師 (DFD) と呼ばれていました) によって実施される必要があります。産業医学大学院卒業証書や公衆衛生学修士号などの関連資格を持つ医師は、DWD になるために申請できます。

このコースでは、労働者の健康管理に対するより包括的なアプローチを反映した、法定健康診断ガイドラインの 2012 年版の改訂版を取り上げます。主な改訂版には、仕事と健康の関係、法定責任、リスク管理、職場検査に関する新しい章が含まれます。さらに、このコースでは、ベンゼンの新しいテストと、カドミウムの生物学的閾値限界値 (BTLV) の改訂版が組み込まれており、早期予防措置を発動するために BTLV の 80% に設定された「アクション レベル」に重点を置いています。

このコースを修了すると、医師は健康診断の実施、職業上の危険の特定、雇用者や労働者との協力による健康リスクの軽減における自らの役割を理解できるようになります。このコースは労働者の健康を管理する医師にとって重要なリソースであり、MOM および職場安全衛生 (WSH) 協議会によってサポートされています。