このコースでは、参加者が以下の重要性を理解するのに役立ちます。 人間工学の改善 職場での筋骨格系の健康管理と、それがどのようにして仕事に関連する筋骨格系障害（WMSD）を予防できるかについて説明します。

参加者はまず、 人間工学 そして、より健康的な職場環境を作る上での重要性。適切な人間工学は、悪い姿勢や反復動作が原因で従業員によく見られる筋骨格障害のリスクを軽減する上で重要な役割を果たします。

このコースでは、 人間工学に基づいた実践の利点適切な人間工学を採用することで、企業は従業員の健康を改善し、生産性を高め、職場全体の幸福を高めることができます。人間工学は、労働者が快適に感じ、負担なく効率的に仕事を遂行できるようにするための鍵となります。

参加者は、以下の重要な 法律と基準 人間工学に関連するもの、例えば 職場安全衛生法, リスク管理規制, 事故報告規則、 そして 労働災害補償法これらの規制により、企業は法的要件を満たし、従業員に安全で人間工学に基づいた職場環境を提供することが保証されます。

このコースでは、 リスク要因 仕事に関連した筋骨格障害の一因となる要因です。一般的なリスク要因には、無理な運動、不自然な姿勢、反復動作、振動などがあります。これらのリスクを理解することは、リスクを最小限に抑える、または排除するための戦略を立てるために不可欠です。

効果的 ワークスペースとワークステーションの設計 について学びます。参加者は、より良い姿勢を促進し、負担を軽減し、快適性を高めるためにワークステーションを整理する方法を学びます。レイアウト、手工具、ディスプレイ、コントロール、物理的環境などの重要な要素について説明します。障害のある労働者や特定の役割を担う労働者など、さまざまなグループに対する特別な配慮についても説明します。

コースの重要な部分は 人間工学プログラムの実施参加者は、経営陣のコミットメントを獲得し、従業員を関与させ、危険を特定し、環境を監視し、問題を報告し、人間工学に関連する医療上の懸念を管理するトレーニングを提供する方法を学びます。

このコースでは、申請方法についても説明します。 人間工学的制御手段改善を実施した後は、プログラムの有効性を評価し、継続的な改善を確実にすることが重要です。人間工学プログラムの関連性と有効性を維持するには、定期的なレビューと更新が必要になります。

このコースの終了までに、参加者は次のことに集中するためのツールと知識を身に付けます。 人間工学の改善 WMSD を防止し、生産性を向上させる、より安全で快適な職場環境を実現します。