当我们想到海洋产业时，很容易想到浩瀚的海洋、强大的船舶和海上钻井平台。但在幕后，还有很多事情要做，尤其是在确保每个人的安全方面。海洋产业不仅仅是航行在水域；它还要应对在最危险的环境中工作所带来的独特挑战。本文将仔细研究这些挑战，并分享一些关于如何提高所有人（从 HSSE 专业人员到项目所有者和总承包商）安全性的实用技巧。
了解海洋产业独特的安全挑战
海洋产业的工作并非典型的朝九晚五工作。它涉及各种活动，如航运、海上石油和天然气作业、捕鱼和港口工作。这些领域都有一系列不容忽视的安全挑战。
1.恶劣的工作条件
海事工人经常要应对极端天气条件、波涛汹涌的大海和不可预测的温度。这些因素会增加发生事故的风险，例如滑倒、绊倒、跌倒，甚至落水。此外，在这种条件下工作的压力会导致疲劳，这是许多事故的主要因素。 国际海事组织（IMO） 国际海事组织指出，2021 年约有 60% 海上事故是由疲劳造成的。
2. 复杂而动态的工作环境
海洋环境瞬息万变。船舶和海上平台始终处于运动状态，平衡和稳定性始终是一个挑战。此外，还有复杂的机械和设备需要操作，如果操作不当，可能会导致设备故障或事故。根据 海事事故调查处（MAIB），机械问题是该行业事故的一个重要原因。
3. 接触危险物质
在海洋行业工作通常意味着要处理化学品、燃料和其他有毒物质等危险材料。如果没有适当的安全措施，这些物质可能会导致溢出、泄漏甚至火灾，对工人和环境都构成风险。 职业安全与健康管理局（OSHA） 有具体的指导方针来安全管理这些材料以防止事故发生
4. 医疗援助有限
与陆地上的工作不同，海上工人无法获得即时医疗救助。如果发生严重伤害或医疗紧急情况，前往医疗机构可能需要时间，在某些情况下，时间至关重要。这就是为什么 世界卫生组织（WHO） 强调船上配备医疗培训和急救用品的重要性。
提高海洋产业安全性的最佳实践
面对这些挑战，我们如何确保每个人的安全？以下是一些可以真正发挥作用的最佳做法：
1. 建立健全安全管理系统（SMS）
安全管理系统 (SMS) 就像是管理安全风险的计划。它包括从组织结构到政策和程序的所有内容。强大的 SMS 涵盖了海上作业的所有方面，从定期维护检查到应急响应。它涉及：
- 风险评估与缓解：定期检查潜在危险并找出如何将其最小化。
- 事故报告与调查：鼓励大家举报事件，并进行彻底调查，以学习和改进。
- 持续改进：不断审查和更新安全措施，以防范潜在风险。 国际劳工组织（ILO） 指出强有力的 SMS 是减少工伤的关键
2. 投资培训和能力发展
培训是预防事故和建立安全第一文化的最佳方法之一。投资对所有员工（从新员工到经验丰富的专业人员）进行持续培训非常重要。有效的培训计划应包括：
- 安全演习和练习：定期进行火灾、人员落水和医疗等紧急情况的演习。
- 危险品处理：教导工人如何安全地处理、储存和处置危险材料。
- 个人防护设备（PPE）的使用：确保每个人都知道如何正确使用和维护个人防护装备，如救生衣、头盔、手套和呼吸器。 海事安全与健康研究中心（CMSHS） 研究表明，定期培训可将事故发生率降低高达 40%
3. 利用技术实现安全监控和合规
技术在提高水上安全方面可以发挥巨大作用。海洋工业正在使用的一些创新技术包括：
- 可穿戴设备：智能可穿戴设备可监测生命体征、检测疲劳并警告工人注意潜在危险。
- 远程监控系统：传感器和物联网设备可密切关注设备状况，并在问题演变为事故之前发现它们。
- 数字安全平台：WSH-PEER 等平台提供数字清单、实时报告和安全绩效跟踪，帮助组织掌握安全管理的主动权。据 美国船级社（ABS），使用数字化工具可减少工作场所事故高达50%。
4. 培育安全第一的文化
建立一种始终将安全放在首位的文化至关重要。这种文化应该从高层开始，管理层要以身作则。培养这种文化的一些策略包括：
- 领导层承诺：领导者应明显致力于安全、参与计划并遵守所有安全协议。
- 员工敬业度：让工人参与安全委员会并征求他们对安全实践的反馈。
- 认可和奖励制度：实施奖励安全行为和做法的计划。 国家安全委员会（NSC） 强调强大的安全文化可以提高整体安全性能。
5.确保遵守国际安全标准
必须遵守国际安全标准，例如国际安全管理 (ISM) 规则、国际海事组织 (IMO) 指南和职业安全与健康管理局 (OSHA) 法规。定期审核和检查有助于确保合规性并确定需要改进的领域。 国际运输工人联盟（ITF） 报告称，遵守这些标准可以显著降低事故风险
解决海洋产业的心理安全问题
虽然我们经常关注身体安全，但心理安全也同样重要。孤立、长时间工作和高压环境会对工人的心理健康造成损害。重要的是：
- 提供心理健康支持：提供咨询服务和心理健康资源。
- 促进工作与生活的平衡：实施允许休息和放松的政策，例如规范的工作时间和充足的假期。
- 鼓励开放的沟通：营造一个让员工可以安全讨论心理健康问题而不必担心受到歧视的环境。 海洋洞察 这表明培养心理安全对于幸福感和表现都至关重要。.
随着海洋产业的不断发展，我们的安全方法也必须随之改变。通过了解独特的挑战、投资于强大的安全管理系统、利用技术、培养安全第一的文化以及确保遵守国际标准，我们可以创造更安全的工作环境。对于 HSSE 专业人士、项目所有者、总承包商和所有利益相关者来说，这不仅意味着保护劳动力，还意味着提高运营效率和合规性。
展望未来，优先考虑海洋行业的工作场所安全不仅仅是遵守法规，也是为我们的员工做正确的事情。通过今天采取积极措施，我们可以确保在这个重要行业工作的每个人都能拥有更安全的未来。
