このコースでは、 法定医療 職場での実践を学習し、参加者が職場関連疾患の全範囲を理解するのに役立ちます。 職業上の そして 職業病最後に、参加者はこれらの健康リスクを効果的に特定、予防、管理する方法を習得します。

参加者はまず、 法定義務 およびその下での責任 職場安全衛生法（WSH法） およびその関連規制。この知識は、安全で健康的な作業環境を確保するために不可欠です。

このコースでは、 倫理的配慮 労働衛生の実践において、例えば 機密保持, 非害悪 （害を与えない）、そして 説明責任これらの倫理原則は、労働者の健康を管理し、職場での信頼を維持する上で重要です。

次に参加者は 安全衛生管理システム（SHMS）これには、さまざまな業界でこれらのシステムがどのように機能するかを理解することが含まれます。 工事, 造船所、 そして 限られた空間SHMS を導入することで、企業は安全基準を向上させ、健康リスクを最小限に抑えることができます。

コースの内容 効果的なリスク管理 戦略に焦点を当てる リスク評価, 制御手段、 そして 明確なコミュニケーションこれらの対策により、潜在的な危険が早期に特定され、適切に管理されるようになります。

このコースの重要な部分は、どのように実施するかを学ぶことです 職場と生物学的モニタリングこれには、作業員の健康に影響を及ぼす可能性のある空気中の化学物質、騒音、生物学的因子によるリスクの評価が含まれます。

参加者は、以下の識別方法についても訓練を受ける。 危険 必要な 法定健康診断これらには、 アスベスト, ベンゼン, 鉛、 そして ノイズこのコースでは、これらのリスクを評価する方法と定期的な健康診断の必要性について説明します。

ステップバイステップガイドで、 法定健康診断を実施するこれには、適切な文書化、報告、コンプライアンスと健全性の監視のための正確な記録の重要性が含まれます。

このコースでは、 呼吸器および聴覚保護対策適切な 選択, 使用法、 そして メンテナンスプログラム 保護具について。参加者は、作業員が空気中の危険物や騒音から適切に保護されるようにする方法を理解します。

最後に、このコースでは 報告と補償 職業病に対する 労働災害補償法（WICA）参加者は、職業病が発生した場合に報告プロセスを進め、労働者が公正な補償を受けられるようにする方法を学びます。

コース終了時には、参加者は以下のことを十分に理解できるようになります。 法定医療 実践、リスク管理、および労働者を職業病から保護するために必要な手順。