-为员工创造一个心理安全的环境,让他们敢于表达自己的意见心理安全是营造更安全的工作场所环境的关键,因为它使员工能够放心地表达自己的担忧、想法,甚至错误,而不必担心产生负面后果。当员工不害怕报复或评判时,... 2024年12月30日阅读更多
-全球化学品统一分类和标签制度 (GHS) 新加坡全球化学品统一分类和标签制度 (GHS) 通过标准化化学危害的分类和通报,在确保工作场所安全方面发挥着至关重要的作用。该系统提供清晰、一致的信息,帮助雇主和雇员识别风险并采取适当的安全措施。通过... 2024年12月30日阅读更多
-为您的企业打造更健康、更安全、更高效的员工队伍保持更健康的劳动力对于提高生产力、减少缺勤和促进整体健康至关重要。本课程重点介绍有助于在工作和日常生活中养成健康生活方式的关键做法。理解和实施这些做法可以…… 2024年12月30日阅读更多
-为对话创造安全的空间创造安全的对话空间对于促进工作场所的心理健康和幸福感至关重要。当员工感到可以安全地公开讨论自己的心理健康时,可以减少耻辱感并营造一种信任和支持的环境。这些空间鼓励... 2024年12月27日阅读更多
-使用数字心理健康工具使用数字心理健康工具是帮助员工监测和照顾心理健康的有效方法。这些工具为自我评估、压力管理和心理健康支持提供了可访问的资源,使员工能够管理自己的情绪健康…… 2024年12月27日阅读更多
-建立同伴支持系统以促进合作和幸福感同侪支持系统涉及同事之间相互提供情感和实际帮助。这创造了一个支持性、协作性的工作环境,个人在其中感受到联系和支持,从而促进团队成员之间更牢固的关系。同侪支持系统的实用性... 2024年12月27日阅读更多
-鼓励自我照顾,促进心理健康和整体幸福感鼓励自我关怀对于预防倦怠、减轻压力和促进整体健康至关重要。当员工花时间照顾自己时,这会直接影响他们的工作效率和工作参与度。通过培养一种重视自我关怀的文化,组织可以帮助…… 2024年12月27日阅读更多
-职场心理健康指南助力打造更健康的员工队伍工作场所心理健康对于营造支持性、高效性和健康的工作环境至关重要。当组织优先考虑心理健康时,员工的绩效会提高,工作场所文化也会更积极。支持心理健康有助于减轻压力、倦怠和心理健康问题,从而... 2024年12月27日阅读更多
-接触危险材料的工人安全手册识别危险材料是维护安全工作场所的第一步。它涉及识别可能存在的各种危险物质,包括化学品、生物制剂和气体或灰尘等物理危害。必须对员工进行培训以识别危险材料。 2024年12月27日阅读更多
-工艺安全绩效指标在处理危险材料或复杂工艺的行业中,工艺安全是风险管理的关键要素。工艺安全侧重于预防事故、降低风险以及确保人员、设备和环境的安全。与主要关注人员安全的人身安全不同,工艺安全是管理风险的关键要素。 2024年12月26日阅读更多